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歓迎!社会人経験者 人物重視、プレゼンも 千葉県、採用試験見直し

2015/6/14 5:00 (4/15 14:09更新)
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 社会情勢の変化に対応する多様な人材を確保しようと、千葉県は来年度から、上級職員の採用試験に社会人経験者を想定した新たな募集枠を設ける。2次試験の面接では、自己アピールなどを行う「プレゼンテーション」...

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