メインコンテンツに移動

65歳雇用措置98.8% 改善も全国平均以下 経験、技術重視の特徴も 千葉労働局調査

2015/10/26 5:00 (4/15 14:09更新)
有料記事

 千葉県内企業で、高年齢者雇用安定法に基づき従業員を65歳まで雇用する義務措置を導入した割合は98・8%(ことし6月1日時点)で、前年から2・7ポイント上昇したものの、依然として全国平均(99・2%)...

この記事は 有料記事です

残り881文字(全文981文字)

"高校野球" 記事全文検索